基层派出所民警会依法享有基层执勤补贴和加班补助，具体标准结合地区、岗位略有差异。莱京将从补助发放依据、两类补助具体说明、发放规范三个方面，为考生提供可直接参考的指南。

发放核心依据：官方政策明确，落实基层优待导向

《公安机关人民警察内务条令》明确规定，公安机关需完善职业保障体系，落实从优待警要求，为民警提供相应的岗位补贴和加班保障。同时，国家先后出台多项专项文件，明确基层民警可享受执勤岗位津贴，法定工作日之外加班可领取相应补助，各地公安机关结合本地财政情况，制定具体落实标准，确保两项补助足额、按时发放，切实保障基层民警合法权益。

两类补助具体说明：发放场景、标准清晰可查

基层执勤补贴是专项岗位补贴，发放对象覆盖所有基层派出所执勤民警，核心针对民警日常路面执勤、接处警、巡逻防控等执勤任务，标准按地区层级划分，县级、地州级民警补贴标准不同。加班补助主要针对民警法定工作日之外的加班付出，依据考勤情况发放，不搞普惠制，标准分为不同等次，基层派出所民警多按较高等次发放。

发放规范：按劳核算，依规落实不违规

发放过程中严格执行考勤制度，执勤补贴按民警实际执勤天数核算，杜绝擅自扩大发放范围、提高补贴标准；加班补助需如实登记加班时长、场景，经单位审核确认后发放，未安排补休的加班需足额发放补助，避免平均主义。补助所需经费由各级财政按规定统筹解决，基层派出所负责具体统计、上报，确保补助及时发放到民警手中，同时接受相关部门监督检查，保障发放流程规范透明。

基层派出所民警依法享有基层执勤补贴和加班补助，两项补助均为官方明确的专项福利，发放有政策依据、有规范标准，各地均会严格落实。莱京公考认为，这两项补助既是对基层民警工作付出的认可，也是保障基层警务工作有序开展的重要支撑。